四川省征地社保和职工社保是指在不同的时间段内，被征收农民和在职员工所参加的两种不同的社会保险制度。为了更好地保障被征收农民和在职员工的权益，需要将这两种社保制度进行合并。
需要明确的是，四川省征地社保和职工社保是两种不同的社会保障制度，其参保对象、缴费标准、待遇水平等方面都存在一定的差异。在合并这两种社保制度时，需要充分考虑各方面的因素，确保合并后的社保制度能够更加公平、合理地保障参保人员的权益。
对于被征收农民来说，可以通过以下方式将其征地社保和职工社保进行合并：
转移参保关系。被征收农民可以将其征地社保转移到当地的职工社保制度中，享受相应的待遇。具体操作流程可以咨询当地社保局或相关部门。
转换参保类型。被征收农民可以选择将其征地社保转换为职工社保，享受相应的待遇。具体操作流程可以咨询当地社保局或相关部门。
对于在职员工来说，可以通过以下方式将其征地社保和职工社保进行合并：
将征地社保转入职工社保。在职员工可以将其征地社保转移到当地的职工社保制度中，享受相应的待遇。具体操作流程可以咨询当地社保局或相关部门。
将征地社保与职工社保并存。在职员工可以在继续参加职工社保的同时，保留其征地社保账户，享受相应的待遇。需要注意的是，这种情况下需要按照相关规定缴纳两份社保费用。
将四川省征地社保和职工社保进行合并是一个复杂的过程，需要考虑到各种因素的影响。建议被征收农民和在职员工在办理相关手续前先咨询当地社保局或相关部门的意见，以确保顺利完成合并手续，并获得应有的社会保障待遇。
